当前位置:主页 > 招生院校 > 网络教育(远程教育) > 南开大学 >

    南开大学
    专升本-人力资源管理

    适度人群:

    • 专业介绍

      人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

    • 主要课程

      管理学、人力资源管理、组织行为学、管理心理学、企业文化、人力资源开发、管理伦理、国家公务员制度专题、职业生涯管理、人员素质测评理论与方法

    • 毕业要求

      学员在规定的修业年限内,修完本专业教学计划规定的全部课程,成绩合格,本科须通过教育部组织的公共基础课统一考试,毕业资格审查合格,颁发国家承认学历、教育部电子注册的南开大学毕业证书(加注网络教育)。符合南开大学成人高等教育学士学位授予条件的本科毕业生,经申请并通过校学位委员会批准,授予成人高等教育学士学位。

地址:杭州(下沙)东部国际商务中心西峰4楼(地铁1号线金沙湖站)Copyright © 浙江成人学历中心(纳贤教育)技术支持:故乡人网络

浙ICP备14003183号-1

浙江成人学历中心、成人学历中心、纳贤教育、杭州成人学历中心、高起专、专升本、本科二学历、函授夜大、成人高考、网络教育、远程教育、自考

友情链接